[원티드] 프리온보딩 프론트엔드 코스 지원

원래 백엔드 쪽으로 일본 취업을 하기로 하였으나, 예상치 못한 코로나19가 시작되는 바람에 한국에서 계속 대기를 했어야 했다. 그렇게 2년을 기다리다가 당시에 일본 회사 측에서 한국 회사에 6개월 다녀보는 것이 어떻겠냐고 제안을 해주셨다. 그렇게 한국 회사에서 프론트엔드 개발자로 입사하였고 일을 하다 보니 프론트엔드 분야가 흥미롭게 느껴졌다. 일본으로 출국하는 것은 여러 가지 이유로 못가게 되었고, 한국에서 프론트엔드로 전향하여 다시 취업 준비를 하기로 하였다.

국비 학원, 인터넷 강의 등 어디서 공부하는게 좋을까 생각을 하다가 국비 학원은 기초부터 배우기도 하고 요즘 개발 트렌드에 맞춰서 공부하고 싶어 인터넷 강의로 공부를 시작하게 됐다.

그렇게 JavaScript와 React를 공부하다가 이제 이론적으로 공부하는 것이 아닌 실전처럼 프로젝트를 하고 싶다는 열망이 있었다. IT 동아리 혹은 팀 프로젝트 등 여러 방법을 생각하고 찾아봤지만 맞지 않은 일정에 개인 프로젝트를 만들어야 하나 고민 하던 찰나에 원티드에서 진행하는 프리온보딩 프론트엔드 코스를 발견하게 되었다.

원티드 프리온보딩 프론트엔드 코스는 실무에서 자주 쓰이는 기술들을 배울 수 있고, 기업 과제를 통해 발전할 수 있는 좋은 기회라고 생각했다. 프리온보딩 프론트엔드 코스를 진행하는 5주동안 책임감 있고 적극적으로 임하다 보면 어느새 발전되어 있는 나의 모습이 기대되어 보자마자 신청을 하게 됐다.

---

숏에세이

원티드 프리온보딩 코스에서는 수강료 무료, 참가비 50만원을 받습니다. 이후 코스 완주(1.참가기업 70% 이상 지원 2.과제 제출 3.동료피드백 4.출결)시 취업활동 지원금 50만원(제세공과 후)을 지급합니다. 이러한 1) 정책을 도입한 이유와 2) 지원을 희망하는
기업과 선정 이유를 작성해주세요.(400자 이상)

정책을 도입한 이유

1. 실무 경험 공유
   인터넷강의는 언어 공부하는 곳이라 코드 품질 관리, 테스트 등 실무 경험을 배우진 않습니다. 실무 경험을 배우고 과제를 하며 기술을 익히면 기술에 대한 역량이 생길 것입니다. 또한 문제를 맞딱트린 상황에서 유연한 대처를 할 수 있을 것입니다.
2. 팀원분들과의 코드리뷰 및 피드백
   팀 프로젝트를 진행하면서 팀원분들과의 소통이나 피드백을 통해 협업 스킬을 익힐 수 있고, 서로 아는 지식을 코드 리뷰 및 피드백을 통해 나누어 다같이 성장할 수 있는 좋은 발판이 될 것입니다.
3. 수업료와 참가비
   5주라는 짧은 기간동안 많은 것을 배우는 만큼 중간에 그만 두는 수강생이 있을 수 있습니다. 그만 두는 수강생이 생긴다면 책임감 있게 코스를 따라온 수강생에게도 영향이 갈 것이라고 생각합니다. 수업료는 무료이지만 참가비 50만원을 제출하고, 코스 완수 후에 다시 참가비를 돌려 받는 규율은 최대한 그만 두는 수강생이 없도록 하는 좋은 규율이라고 생각합니다.

지원을 희망하는 기업과 선정 이유

1. 휴먼스케이프
   우리나라는 노인인구 비중이 커지고 있고, 건강이 요즘 트렌드인 만큼 사람들이 필요로 하는 서비스라고 생각합니다. 그리고 헬스케어 분야는 사용자에게 직접적으로 영향을 주는 만큼 더욱 신경을 써야 합니다. '휴먼스케이프'에서 일하게 된다면 어플리케이션의 사용성, 편의성을 늘 고민하고 성장할 수 있을 것 같아 지원을 희망합니다.
2. 그립컴퍼니
   현재 SNS가 크게 진화한 만큼 개인 사업자가 크게 늘어나고 있는 추세입니다. 그런 만큼 '그립컴퍼니'는 요즘 셀러들에게 꼭 필요한 서비스라고 생각합니다. '그립컴퍼니'에서 일하게 된다면 고객과 그리퍼의 가치를 생각하며 함께 성장하고 싶어 지원을 희망합니다.

(나열 순서는 선호도와 관계없음을 알려드립니다.)